Erreur dans le compte de mes conges payés

Sujet initié par Cloclo, il y a 7 heures - 161 vues

Bonjour,

Votre employeur ne peut pas corriger son erreur comme si vous aviez « trop pris » de congés de votre fait : il a l'obligation d'organiser les congés, de vous permettre de les prendre et, quand il affiche ou mentionne un solde sur les bulletins, cela vaut en principe reconnaissance de ces droits (c'est lui qui doit prouver qu'il s'agissait d'une simple erreur matérielle :

S'il vous a imposé 4 jours en avril 2025 en pensant que vous y aviez droit, alors que vous aviez respecté les règles, il est discutable qu'il vienne un an après les déduire de votre compteur actuel et vous priver de 4 jours de repos ; en cas de contestation, un juge regarderait si l'employeur a bien rempli ses obligations d'information et d'organisation des congés et si vous avez réellement bénéficié de plus de 25 jours sur la période.

Concrètement, vous pouvez lui demander un récapitulatif écrit de vos droits par période de référence, contester par écrit la déduction de ces 4 jours en expliquant que vous avez pris vos congés selon les dates qu'il avait validées ou imposées, et, en cas de blocage, saisir l'inspection du travail ou le conseil de prud'hommes pour faire trancher le différend.

Bien à vous
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